第213章
干净、清秀，似乎还在看其他人的求职信，举手投足之间，有一种令人自惭形秽的专业。
刚刚对着王玥孟露还能说会道的，这会儿真到了关键时刻，却又开始紧张得不得了：“林、林同志……你、你好……”
孟露不知道怎么的，连说话都差点咬着舌头，脑袋里头更是跟糊了一团浆糊似的。
要不是林龄提醒她，她甚至记不得自己还拿了求职信来，可一直攥在手心里，那求职信也皱巴巴的。
孟露羞愧得快要钻到桌子底下去，林龄却一点没有嫌弃的意思，反而是认认真真把求职信铺平，又特别友善地问她问题。
“你是财会专业的对吗？”
“对，对……”
“珠算这些熟练吗？”
“熟练的，很熟练，我在学校珠算比赛拿过奖！”
“好，我还想问一下……”
林龄的语气很温和，尽管是来招聘员工，却一点没有居高临下的意思。
比孟露父母之前让她去拜访的那个厂领导不知道和蔼了多少倍
直到林龄温和地递给她一封“信”，孟露这才恍恍惚惚地回过神来。
她垂下头，这封“信”的封皮上写着“正式面试邀请函”。
里头是一张“初面筛查通过”的单子，盖了章，写着负责人林龄的名字。
抬头的名字上写着“孟露”两个字，岗位方向写着“财会”。
孟露一下眼睛睁大了，身边有人拍了她一下。
王玥兴奋地举着同样的信：“我也过了！”
正式面试安排在乡镇企业局的会议室里。
局里很懂做好人做到底这一点，被瞿主任提点之后，几乎是宋明瑜这边要什么，他们就配合提供什么。
区区一个会议室，反正他们也不是非要用这个，给宋明瑜就给了呗。
通过第一轮筛选的应聘者先要在会场另一边填写自己的信息。
有些人和王玥孟露一样喜不自禁，还有些人一副胸有成竹，胜券在握的样子。
比起初面那边的人山人海，这边人数寥寥，也更能看出，要通过初面是多么不容易。
王玥和孟露肩并肩往会议室走，叹了口气：“刚刚我看到机械班的徐蓉了，她好像没有合格……”
机械学的东西都是和工厂里头那些大机器有关的，徐蓉在专业课上特别认真，可是却没能进入下一轮面试。
她们俩能通过，或许因为她们俩的专业恰好符合今天的招聘要求。
孟露有些沉默，越发小心地把邀请函捧在手心里，这个机会来之不易，她好不容易才通过了第一轮筛选，无论如何也不能失败。
两人走到会议室门口签到，门口维持秩序的接待员伸头往里头看了一眼，给她俩发了个序号。
念到她们俩序号之后，就是进去正式面试。
宋明瑜这一套面试的流程基本是按几十年后的面试来，只不过省略了一些无用的环节。
比如说什么抗压能力测试，什么家里的人口调查，更多的重心放在了专业测试，还有口头对话上。
哪怕已经进入八十年代后期，这年头的人还后世含蓄许多，尤其是遇到面试这种正式场合，不少人面红耳赤说不出话来。
不过，与此相对的，能进入正式面试的人，专业能力都不错。
像是孟露和王玥，虽然两人自嘲是“学历最不起眼的人”，可实际上两人都是正经从没有义务教育的年头闯过来的。
哪怕她们俩读的是这年头不那么香饽饽的职高，那也比后世扩招又扩招之后的职高学生能力强许多。
面试的题目不难，财会这边考的是进货成本和利润相关的应用题。
孟露和王玥在学校没少计算，算盘发下去，那是噼里啪啦就开始打，连犹豫都不带的，数字瞟一眼，手底下动作连一丝停顿都没有！
三下五除二就给出了答案。
和她们俩相比，旁边的其他几个应聘者动作就要慢许多了，甚至有人还要先在草稿纸上写思路。
高下立判！
当场结果出来，两人双双被录取。
“正式合同签订三年，试用期三个月，试用期工资为正式工资的百分之八十，休假之类的福利按照正式员工一同享受。”
这个条件非常优厚，哪怕是几十年后，也不是每家公司都愿意给出这些待遇——哪怕它就写在劳动法里。
而在1986年，这个距离劳动法面世还有整整二十年的时代，这一切更是跟天方夜谭差不多。
这年头的实习生地位有多低呢？
名义上，员工是归厂里管，但实际上还是维持着带教制的一言堂。
实习期限是不固定的，带教师傅说多久就是多久，工资能拿一半那都是带教人好，一分钱拿不到也只能自认倒霉。
至于转正，那就是要烧高香拜好运，要么就得活动人脉，毕竟厂里头转正就等于拿铁饭碗，金贵得不能再金贵。
没转正的实习生，那就是可以随时辞退的临时工，就算闹到天上去也没用。
宋明瑜给出的试用期，不知道能看红多少人的眼睛！
即使在合同里清清楚楚地约束了，如果员工离职没有经过公司同意，又或者是造成公司亏损，需要赔一笔不小的违约金之类的。
但这些东西在王玥、孟露这些年轻人眼里完全就是废话——
厂里比这个可严格多了！
直到签完合同，看着红艳艳的公章盖到合同上，两人还是晕晕乎乎的。
她们竟然面试上了这么好的单位……天！
如果这俩姑娘在几十年后，说不定会激动得上网发帖子，“关于我面试上全南城最神仙的单位这件事”。
只可惜这年头没有网络，也没有手机，两个姑娘只能抱头痛哭，恨不得现在就飞奔回家，告诉父母——
进不了厂，她们一样能找到工作，而且是特别特别好的工作，比厂里还好！
王玥和孟露并不是唯二两个被选上的人，通过这次考查，正式成为明瑜餐饮，或者是明香服装员工的人数不少。
那些落选的人看着满脸都写着失落。
有的人不服气，觉得自己不比人差，可却没有在现场发作。
因为公司的招聘负责人告诉他们，这竟然不是唯一一次机会！
“明瑜&明香的大门永远为有能力的人才敞开，我们会不定期举办招聘会，同时也非常欢迎各位随时与公司联络应聘。”
甚至那些在最后一步面试被刷掉的人，还拿到了公司提前准备的小礼物。
礼物说不上贵重，却让他们有一种自己受到了重视的感觉。
不少人当场就打起了精神，决定等着下次招聘会再来，他们一定要洗刷这次面试失败的屈辱，一定要竞争上这个工作！
……
相比起新员工们的兴奋，宋明瑜却是满意，但又不完全满意。
这一次招聘会的确没白办。
尽管这么大的阵仗，肯定是欠下乡镇企业局和妇联瞿主任不少人情，但效果确实非比寻常。
公司这边负责招聘的人，仅仅一天就收到了上千份求职信！
求职信本身肯定是需要筛了又筛，优中选优，上千份求职信不代表个个都能入宋明瑜的眼。
但它却传递了一种很好的信号，那就是她宋明瑜如今在南城是很有号召力的。
她的企业，哪怕是顶着“个体户”、“私企”这种八十年代的负面标签，也有足够的本钱吸纳人才！
而不满意的地方就在于，吸纳来的人才太少太少。
“明瑜姐，这是收上来的简历，我都分门别类归纳好了，有些做得不好的我让他们现场重新填了咱们的制式简历。”
林龄推门进来，她其实才进“明瑜”半年多，一开始是在明瑜小饭馆上班。
但宋明瑜却意识到了这姑娘在人事方面的潜力，平时就有意识培养她人事相关的工作，让她跟着小毛学习。
公司创办之后，林龄就从门店调到了公司系统里，这次面试她是主要负责人。
宋明瑜交代林龄，任何一张简历和求职信都不能丢，她有用处。
林龄虽然不明白原因，却还是一张一张地仔细审阅和分类好那些简历，交到了她手里。
林龄甚至将不同水平的求职信归纳了一下，宋明瑜开始看的那一部分还算是有条有理，到后面，那真是一个五花八门。
在“个人能力”那一栏真正能写出内容的人是越往后看越少。
大多数人都往上写什么“会洗碗、会传菜、会干杂活”。
这种话，其实宋明瑜都能理解，但为什么会有人在上面写“会做木工活”，又或者是“会养鸡”？！
她的招聘内容，应该不包括养殖场和木匠师傅吧？
可偏偏事情就是这么令人哭笑不得，宋明瑜本来还想好好筛一筛有没有什么“漏网之鱼”，顺便看看这年头愿意来私企打工的人都是什么情况。