第331章

  夏忆能做的，也就是尽可能观察大家的优势，量才使用。
  姐姐夏怡则作为技术支持。
  她身体刚好了没多久，强度不能太大，需要看着身体状况量力而行。
  但其实…她需要做的事也不少。
  这些开回来的交通工具们，有飞机有游艇有汽车，里面的定位工具和沟通工具，都需要进行修改和维护。
  除此之外，还有安保系统和门禁系统的联动。还要把中圈和内圈的权限隔离开，夏忆身边的人跟她住进内圈，其他人住在中圈，他们都要有自己的人脸识别和门禁管理。
  哦，还有积分系统。积分转换为物资还好办，积分转换为水电，就需要对水电系统作出改造，确保每个房间，甚至每个人的用水用电可以有记录，改造这套系统也需要时间。
  这些事情都太专业了，只有姐姐才能搞定。
  夏忆给这几位每人塞一台笔记本电脑，又各自安排了一辆车，方便她们在内圈和中圈之间穿梭后，才算把人事工作暂时告一段落。
  接下来的事情才是重头戏。
  要制定积分规则。
  首先说为什么要做这件事。
  疗养院里的人太多了，夏忆养不起，也不能生养着，还是那句老话，斗米恩升米仇，她若是管吃管喝，迟早会像体育馆里那样，管出仇人来。
  虽然夏忆的物资和体育馆有所不同，她的物资都是自己的，体育馆的物资本就是公用的，被个人所贪墨了。
  但众人情绪生成的底层逻辑死一样的，不患寡而患不均。
  夏忆拥有的确实更多，但那些东西是她的，她不可能为这里的人提供与自己一模一样的物质条件。
  现在大家饿了许久，拿到点吃得就会满足，但等到大家生活富足了，就会想要更多，那时候，众人不仅不会感激她提供食物，还会嫌弃她提供的不够多，不够好。
  这是人性。
  不是夏忆不喜欢这里的人，反而她十分喜欢，所以才要考虑各种可能性，提前避免众人之间产生隔阂。
  最好的方法就是按劳分配。
  提供定量的劳动换取物资，虽然每个职能辛苦程度不同，没办法保证绝对的公平，但付出和回报基本可以成正比，想要更多的物资，那就付出更多的劳动。
  夏忆明确告诉大家，东西是我的，你们通过付出劳动，来我这里换取。
  大家以接受这个条件为前提，才能入驻到疗养院中，反而不会因为生活水平不一致，导致体育馆中那样的恶性事件。
  积分规则就是小范围货币，可以量化大家的工作内容，并且用它来换取物资。
  获取积分的方法就是工作，完成分配好的特定任务，就可以获得积分。
  而积分可以兑换的物资，夏忆给做了详细的管理和分类。
  最重要的一件事是，所有的物资发放都是有上限的。
  夏忆需要统筹考虑，计算所有物资的获取速度，再去限制物资的消耗速度，至少做到收支平衡，才可以长久维系，保证大家不会饿死
  其次，所有的物资都有对应的分配规则，不同分类的分配规则不同。
  第一部分是食物。
  来到避难所的人，都不是两手空空而来，提前都有一些物资储备，可以支持他们生活一段时间，那些都隶属于他们自己，可以自由分配。
  食物是按照日来分配，每日有一定上限，即便有很多很多积分，可以考虑兑换些特有的食材，但也不能兑换太多量的食物。
  第二部分是水和电，夏忆这里有水厂和电厂。
  水是可以从地下水中提取，并且通过水厂处理后，供给大家日常使用的，暂时并不需要消耗储水。
  电目前可以也不用消耗能源，使用风力发电和水力发电，可以维持整个避难所的众人所需。
  但是依旧不能毫无节制地使用，电足够个人照明，水足够大家饮用，但洗澡，洗衣机，洗碗机，电视，甚至空调，这些设备，并不可以毫无节制地全部开启，每日每人使用的水电量也是有定额的。
  第三部分，还有衣物和日用品。
  这些的发放就更吝啬了，夏忆本身的衣物储存量就不是很大，虽然看上去都买了几千几万套，但几个人换洗还好，若是人数乘以十倍，根本不可能满足所有人的诉求。
  兑换频次会更低，几乎是按照年限来兑换，每人春夏秋冬的衣物，一年只能兑换一次，一次只能添一身。
  日用品也是如此，夏忆根据存货量做了统计，好在日用品她的储货量多，在公寓和别墅那里也有很多额外存货，只要规划得好，生活完全不会受到影响。
  即便如此，在她指定了兑换规则后，还是更加确定，在外寻找物资的事情不能停，想要大家都维持基本的生活质量，需要付出很多努力，不仅是食物，衣物，日用品都很重要。
  第四部分是药物，药物使用会更特殊些。
  医生们提供治疗后会使用药物，如果是因为避难所受伤，治疗可以不用使用积分，但药物使用量必须要经过详细登记。
  如果由于其他意外受伤，则治疗和药物都需要通过积分来换取。
  第五部分是其他资源。
  武器和能源以及防护服之类的物品，要根据任务来分配，无需积分来兑换，出门前都会给他们配备相应的资源。