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重生08:装备系男神 第395节

  吴越愣神半晌,终于是回过神来。
  抱住了李海莉。
  “那你现在追到了...”
  李海莉惊讶道:“你是说...”
  吴越比划了一个“嘘”的手势:“换个地方说,我可不想被看笑话...”
  说着就像拉起李海莉离开。
  李海莉却掩着嘴,指着吴越背后道:“可他们已经看见了..”
  吴越转过头,看着不知何时已经围了一圈,光明正大偷看而又不打扰的众人。
  而且是以乌托邦的小伙伴们凑得最前方。
  楚翔都趴在地上了,李冬冬则被范俊伟抱着,都在找最好的角度。
  林舒遥捂着眼睛,纤细的手指露出一尺长的缝,敖文更直接,举起了手机拍照。
  当然,也少不了翟达,好整以暇,双手抱胸,嘴角带着淡淡的笑意。
  吴越感觉头皮发麻,但转而也就释然了。
  能够接受大家的祝福,不也是他一直期待的么...
  追...被高中同学追到,在小伙伴们的见证下。
  于是大大方方道:“给你们看吧,又不丢人。”
  李海莉抿着嘴,拉起吴越的手。
  于是两只手抬了起来,十指相扣,对众人摇了摇。
  有人兴奋、有人羡慕、有人祝福、有人在人群中看着另外的身影伤神。
  但最后,都化作了响彻天台的欢呼。
  “恭喜!”
  “修成正果了!”
  “春节就觉得你两不对劲了,还以为要再磨叽个半年呢!”
  翟达哈哈一笑:“今天全场!由吴公子买单!!!”
  还是吴越够意思,知道他想省钱,直接把自己点了!
  ——————
  天台酒吧的一夜,成了京北之行最完美的尾声。
  事实证明贵是贵了点,但花钱还是能享受到快乐的,尤其是花别人的钱。
  第二天,庆功之旅正式结束,机械核心研究院的员工都打道回府,乌托邦的众人也根据各自目的地返回。
  而翟达也选择暂时返回哈城,休整一两天。
  随着大量真实用户的出现,“鸿图os”的反馈也如雪般涌现,只能说一个操作系统不管是1.0还是10.0,都避免不了缝缝补补,研究院的程序员们在程墨的带领下反应很快,接连修复了几个bug。
  但一些预料之外的问题也涌现了出来,程墨反应有专业级别的黑客,在有目的性的寻找“鸿图os”漏洞。
  虽然从商业行为上来说,一个开源的系统似乎没必要去破解,但若是带着恶意,那就是两码事儿了。
  不知道哪里的人,比如海外某个阴暗的角落,也许就有人试图寻找支付系统的bug,来白嫖一笔,或者闹个新闻出名
  对此防守是没用的,他们就像是建好了一座大楼,而一群人正在孜孜不倦的试验哪块儿玻璃比较脆。
  在程墨的建议下,“鸿图os”发布了漏洞悬赏活动,面向全球,尤其是那些黑客论坛、程序员论坛,最高悬赏10万美元,将灰色的“攻击”,尽可能转化为白色的“完善”。
  而翟达返回哈城后第三天,关于那个电视节目的事情,也有了新的反馈。
  中兴在一众手机厂商中脱颖而出,成为了赞助商,目前节目形式未定、节目类型亦未定,唯一定下来的,是中兴愿意为年末发布的鸿图手机“v880”,冠名赞助1000万。
  魅族的出价是800万,被击败了。
  这个节目在翟达看来是顺手的事儿,但其实诱惑力挺大的。
  如果大部分能用于节目本身,而非出场费,在09年是相当充裕的档位了,毕竟这节目并不长,又不是电视台上一播一整年,总期数可能只有六期。
  而且在某些事情上,中兴可以说与翟达的需求不谋而合,这款机型中兴是打算作为海外市场敲门砖的,尤其注重日韩市场,所以节目拍摄地可能会涉及这两个地方。
  具体方案翟达还没拿到,但原则上没有拒绝。
  日韩傻子也多...
  节目进入务实的筹备阶段,这方面要看被委派的制作公司了,翟达没有参与的兴趣和时间,等有了大致方案,再同意或者不同意就行了。
  这里面路子很复杂,看似中兴是金主爸爸,他只是个参演者...但某种意义上,他又是中兴的“爸爸”。
  所以最后结论就是:这局翟达说的算。
  他不点头,节目只能拍个鸡脖。
  录制时间可能要十月份了,紧凑点的话十来天弄完,和国庆假期合在一起,倒也不费太多功夫。
  时间渐渐来到了八月十五日,阳历的今日没有任何特殊意义,天上的月亮也不圆。
  翟达穿戴整齐,开车去往了聚福大酒楼。
  今天是越达餐饮,年中总结和薪资架构改制的日子。
  虽然研究院是目前他最重要的公司,但长子也不能不管不是么?
  第365章 继续出发!
  夏季的夜,正是哈啤酒的好时节,哈城尤其如此,一路都能看到各个餐馆、烧烤店、ktv、iuv门口的热闹。
  当然还有各种有趣的酒蒙子。
  “柱子哥,你要了我吧。”
  “我要你大爷!常海我拿你当兄弟,你就这么恶心我!你喝多了...走走走,跟老哥哥回屋说。”
  翟达让开了热心肠的好兄弟,锁了车,朝酒楼走去。
  聚福大酒楼算是“越达餐饮”的老地方了,除了地方大以外、性价比高外,老板也很熟悉,配合度好,包场一句话的事儿。
  半年一次,大家在这吃一顿打打气,对于非办公室工作的基础劳动岗位,是很必要的。
  时至今日,越达的员工数量已经接近300,分为总部+四个基地+一处精酿设备厂,其中a级员工四人,b级200多人,以及试用期还未过的c级员工数十人。
  这个人数已经完全能够支撑哈城需要了,甚至有些多了,但公司还在扩招。
  因为下半年,他们要朝着其他城市扩张了。
  比起研究院招程序员的费劲儿,哈城招到越达的合格员工容易多了,尤其是退役人士占了一大半的情况。
  今夜,排除掉需要坚守岗位的倒霉蛋外,聚福大酒楼来了两百多号人,各个都是平头老百姓,速干训练服是最常见的内搭。
  翟达一进来,就感觉格外刺眼。
  套装“八苦”发挥了作用,一进门入眼全是代表“感恩欲”的太阳色光芒,平时打散了看着不明显,今日和装了上百个led灯带似的。
  若是别人代入了他的视角,还以为是一屋子超级赛亚人呢!
  由于基本被包场,翟达一进来,离得近的几十个汉子就要喊口号,翟达直接抬手打断施法:“别吵吵,该干嘛干嘛。”
  走到最前方一桌,四位a级员工坐在一起等候老板,除了许学军、宋武、王小龙外,今年新晋了一位a级,乃是深受器重的秦阳。
  所有员工中,秦阳入职最早,能力最强,又隐隐是退伍系员工的领头人,晋升a级也是理所应当的事情。
  一旦迈入a级,就已经成为了高管或者合伙人,各方面待遇本就不俗的情况下,再次有了质的飞跃。
  这么说吧,以前他一个月薪资一万多,一年近20万,在哈城已经是凤毛麟角的存在了。
  放在相亲市场上,从18到22随便挑,没到法定年龄都能给他预留。
  而晋升a级后,年收入翻了十倍。
  身上的光芒也差不多。
  “达哥!你眼睛不舒服?”
  翟达调整了一下角度,心道还不是你丫太刺眼了!
  没多久后,吴越也准时抵达,这家伙现在是有女朋友的人了,虽然暂时是异地恋,但脸上还是带了些柔和。
  坐下后翟达揶揄道:“你这异地恋咋还有黑眼圈呢?”
  吴越清了清嗓子:“这不是交流工作么...聊的比较晚。”
  其实就是煲电话粥了。
  每一对儿都有自己的相处模式,翟达也就不再调戏,吴越能有一个高中同学女友,总好过被形形色色围猎,至少防御力强了一些。
  至于能不能修成正果,20出头考虑这个还早。
  大概半小时后,随着人员到齐,越达年中总结正式开始,吴越和翟达对视一眼,走上了台。
  今天是他主讲。
  吴越扫视着下方一张张脸。
  一周前,好兄弟翟达在更大的舞台,面对着更多的面孔,但对他来说,台下的这些人要更近,更具体。
  自从那次和翟达打过电话后,人事部门开始进行了薪资架构的规划,这并非工资条往上调就行了,而是一套全新的考核机制。
  “各位,公司的发展一切顺利,目前我们的产销能力已经达到了日供10万升,已经基本拿下了哈城大部分高端啤酒市场。”
  下方众人也感觉与有荣焉,当企业的蓬勃发展,和个人的幸福生活能结合在一起时,归属感是自然而然产生的。
  他们作为典型的普通劳动力,却拿着优厚的薪资、享受完整的社保与商保,加班有费用,假期完整,每年还有奖金,想不归属都难。
  事实证明,老板挣钱不会让员工心理不舒服,老板挣得越多员工心理越不平衡的,多找找自己原因。
  但下方却不知道,还有高手。
  今天不是让他们来缅怀过去的,而是来展望未来的。
  吴越朗声道:“公司取得了长足的发展,规模和营业额都不同以往,所以也需要进一步改革,尤其是薪资架构,也是今日年中总结的最主要议题。”


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