穿到五零攒个家 第130节
而她想转财务岗， 就是因为仓库管理员想要晋升太难， 最后晋升到的职位也不太适合她。
平思芹问姜榕：“嫂子，我以后想学会计。”
以前平思芹不好意思说这个事，但认识这么久，她也算了解姜榕，就跟姜榕说了。
“等学会会计的知识，拿到学历， 就转到财务岗， 要是我以后成功转到财务岗又侥幸能升职，是不是也要面对这样的情况？”
姜榕说：“有可能。”
但她没说完， 主要是不好说得太直白，而且就算她不说，以后平思芹自己遇到了也会想明白，婆家能给她的助力有多大。
哪怕朱瑞松和徐元安不插手， 他们俩的位置在那儿摆着， 平思芹在未来要走的路上， 路障肯定就会自然而然变得很少。
除非有个家境相当、又站在她婆家对立面的人要与她竞争。
姜榕不知道自己换岗这件事徐元安有没有插手，徐元安也没说。
但在这件事之外，姜榕承认自己平时八成也沾到光了。
只是谷笙等厂领导以为， 仲烨然只是徐元安比较赏识的下属，两家有关系，但他们觉得徐元安大概不会为了这点事情给姜榕出头。
除非仲烨然在部队里给他办成了什么事，他暂时没有合适的东西给他，所以才回馈到他妻子身上，又或者仲烨然拿出其他利益去换。
他们不知道徐元安对待仲烨然竟然真像对待儿子一样，双方关系亲近到朱瑞松愿意请假来帮姜榕照顾孩子。
因为之前朱瑞松来了之后，并不宣扬自己的身份，早年的奔波与风霜，又让她在不多说话时，看起来跟普通大娘差不多。
就算她那时候经常带孩子去厂里给姜榕喂奶，其他人也不知道这就是军区司令员的夫人。
院里的邻居也只知道这是仲烨然那边的亲戚。
所以在换岗这件事上，姜榕才会遇到这些弯弯绕绕的事情。
要是他们知道，姜榕给生产科科长这个位置加更多筹码也没人敢上钩，除非她自己说想换岗。
但是自己说，跟别人耍心眼子要跟她换，情况又不一样了，人家给她行方便可不是白白给的好处，是要欠人家人情的。
而且这个人情可不小，说不准什么时候就要拿出来说事。
现在姜榕费心绕了一圈，麻烦是麻烦了点，但她不但能得到自己想要的东西，还让人觉得她在这件事上受了委屈，让步了。
占了名声上的上风。
‘名声’这个东西吧，看不见摸不着，但是人人都绕不开它，人人都在意它。
看起来好像豁出去了不在乎名声，就可以跳出困境。
实际上在自己所处的这个熟人社会中，谁也挣脱不了。
尤其是有稳定工作、有点身份还想以后在事业上更进一步的人，比如姜榕自己，又比如林敬业。
平思芹在这天跟姜榕聊过之后，不由自主地关注起这件事，但是她仍然没能看懂。
因为这件事在厂里明面上没有掀起任何波澜。
她仅仅在这天，窥见一丝波澜后，波澜又消失，重归平静。
仿佛什么都没发生。
十月初，国庆节当天，厂里组织了所有人听阅兵广播，听完之后，厂长突然就宣布了厂内人事变动。
生产科科长姜榕调到供销科，工会主席林敬业调到生产科，供销科科长调到宣传科，宣传科科长调到工会。
在别人看不见的地方，姜榕挑了挑眉，为了掩盖真实情况，竟然把宣传科科长也拉下水，就是不知道这是林敬业的主意，还是谷笙想的办法。
不过不管是他们中的谁，本质上都是给林敬业铺路，目的就是让他到生产科任职的时候，过渡得更顺滑，防止工人们因为姜榕被调走，而生出抵触情绪。
可是这真的有用吗？
姜榕不知道，反正在外人眼中，她是吃亏的那一个。
因为生产科在所有工人和外面想进厂的普通人眼中，就是距离他们最近、最好、最吃香的核心部门。
别的可能还有更好的，但是离他们太远，他们够不着也不了解。
所以现有的认知让他们认为，谁当上了生产科科长都不会愿意被调走，除非高升。
但姜科长现在可不是高升，而是被调到别的不如生产科的部门，这在他们看来就是被贬了。
大家伙仔细回想姜科长是不是犯了什么错，可是想得越仔细想，越是发现她平时工作做得很好，根本没犯错。
甚至她还一直在给杂志社写文章，教人手艺，听说还要出书了，这可是给厂里争光的好事。
工作做得好，又给厂里争光，竟然还被贬，大家顿时觉得这个他们很眼熟啊！
毕竟谁以前没看过几折戏？别说城里了，就算是村里，赶上大户人家做寿、做喜事、做白事，请戏班子来，也让村民去凑热闹。
现在这情况，分明就是戏里说的那样，遇着小人作祟了！
于是纷纷猜测姜榕是不是得罪了什么人，被别人针对了。
厂里跟部队联谊相亲过，军人家属不少，有人消息比较灵通，但是获得的消息又不那么保真，只听说仲团长现在不管团务了，但没听说被调到哪里去。
传着传着就变成姜榕的丈夫被降职，好像也被贬到外地去了，有人看她在本地没了靠山，就趁机落井下石。
倒是有人打听到了真实消息，跟人解释她丈夫不是被降职，人家读大学去了。
但是真相跟大部分人的认知相差太远，很多人都觉得这个更像是瞎说。
大部分人觉得都工作了，还当上了官，怎么可能还用去读书啊？不都是读书出来才工作吗？
而且这可是团长职位，大学毕业出来可当不上这么大的官！真是编瞎话也不知道打个草稿！
一时间流言纷飞，各种小道消息乱窜，说什么的都有。
厂里的工人，尤其是刺绣车间的绣工们，看哪个领导都觉得像落井下石的小人。
手工艺品厂各领导顿时如芒在背。
从后勤部门调到核心部门的林敬业，作为众人眼中得到好处的人，更是成为了被怀疑最多的人。
这时候他想让姜榕帮忙出来澄清一下，肃清厂里的风气。
但是也巧，供销科有个事情要出差，姜榕出差去了，没在厂里，至少得半个月后才能回来。
现在出差可不是什么好差事。
要是能坐船还算好，河流不像大海那么颠簸，相对来说风浪小，船比较平稳，只要不晕船，路上就不太遭罪。
火车也还行，姜榕的级别出差能坐硬卧，有个能躺的地方。
但是这两种出行方式不遭罪的前提是行程短、人少，要是行程长、人太多，就非常煎熬。
而乘坐汽车出差，不管长途、短途，只要出了市区都很难受，遇上道路情况不太好的城市，哪怕在市区行驶，乘坐体验也不太好。
所以很少人愿意出差，姜榕一到供销科就愿意出差，获得了供销科几乎所有人的好感，包括谷笙在供销科的其他亲信。
毕竟姜榕是谷笙这边的人，这一点谷笙在供销科安排的人既然能成为她的心腹，自然也知道。
在他们眼中，原本的供销科科长调走后，再调来的这个新领导仍然是自己人，跟以前区别不大。
更何况原来的供销科科长说实话，跟姜榕并没有利益上的冲突。
在原供销科科长看来，会有这么一出，完全是林敬业在搞事。
自己和姜榕本来工作做得好好的，全都是因为林敬业的贪心，而遭受了无妄之灾。
车间跟供销科却不太一样，供销科人少，车间人太多了，姜榕不可能把每个人当做亲信培养，跟人家说厂里领导分几派，自己是哪一边的人。
所以就只有董凤芸和几个车间主任隐约知道一些，姜榕去出差前也让她们对林敬业保持平常心就好，该怎么干活就怎么干，踏踏实实工作，不用为了她故意为难别人。
因此林敬业到了生产科，工作也能顺利地安排下去，只要他不越级微操，有事就吩咐车间主任，再让她们落实，就不会遇到阻力。
预想中有很大可能会遇到的问题，林敬业都没遇到，让他想找遗留问题，请姜榕回来处理一下，顺势借着她回来的机会，在工人们面前展现一下他们关系不差，减少他们对自己的抵触情绪都找不到机会。
林敬业感觉自己现在被弄得不上不下的，工作明明很顺利，却得不到想象中的成就感。
他想改革吧，找不到借口，人家按照原来的模式和规矩干得很好，改也很难再改得更好，要是改得更差，反而会起到不好的作用。
什么都不做吧，又觉得自己是个被架空的领导，没法把生产科和车间捏在自己手里。
真是左右为难。
而姜榕这时候正在火车上，跟供销科一起出差的同事分享自己从家里带来人红烧肉。
他们来出差的人正好是六个，位置被安排在一起，占了一个硬卧的隔间。
吃饭时间，有人去买饭菜，火车上买饭菜不用票，一部分人愿意出差就是为了这一口。
但大部分都是自己带吃得，大家相处得还算融洽，这会儿氛围也不错，不管在车上买饭，还是自己带都不约而同地把饭菜摆到小桌板上，互相分着吃。
只是姜榕是新来的，以前不在同一个部门，接触得不算多，同事们就算有心跟她处好关系，刚开始也有些拘谨。
现在肉类供应又紧张，同事们每人夹了一小块红烧肉就不好意思再夹。
姜榕在家时，做红烧肉都是做四四方方的大块。
但今天为了大家都能多分到几块，她特地切成了指头大小的小块。
看大家都不好意思夹肉，姜榕干脆拿出自己还没用过的干净勺子，给每个人都舀了满满两勺，又特别贴心地给他们一人舀了一勺红烧肉的汤汁，浇在他们的米饭上。
煮熟的米饭不禁放，他们一般只带一顿的量，另外还会带点馒头，但都留着后面吃。
谁都知道肉汁拌饭香得很。
可平时想吃到也不容易，这些同事虽然有正式工作，但他们以前都是经常被安排出差的人。
什么人会被经常安排来做这种苦差事？
除了极少数嘴馋图火车上饭菜只花钱不用票的人，大部分都是没背景的，家里条件普通或者偏差，家庭负担比较重。
出差补贴是他们唯一能拿到的、除工资之外的外快。
这种条件下，平时家里自然不太舍得经常买肉吃，而肉汁这东西滋味足，用来拌饭家里孩子可喜欢吃了，所以一般都归孩子。
现在姜榕这一勺肉汁简直浇进了这些同事的心里。
大家嘴上说着：“哎呀哎呀这可怎么好意思。”
“姜科长你留着慢慢吃吧。”
实际那嘴角翘得压都压不住，已经忍不住开始咽口水了。
姜榕特地没把红烧肉的肉汁收得太干，而是特地多留了一些。
吃完米饭，装红烧肉的饭盒里还剩下不少肉汁，她把饭盒一盖，也不收起来了，直接放在小饭桌上。