第64章
所以火爆弹的缺点跟它的有点一样突出，性质不稳定，容易爆炸。
刚尝试将赤晶矿粉末与火药配比制成炮弹时，萝拉就因为一个小小的意外炸毁了连带她家在内的两栋木屋。
好在萝拉做试验的时候是白天，她的邻居去工厂上班了，不然，萝拉八成会成为一个反面例子。
虽然现在她已经是了。
好在因为贡献突出，且没有危害到他人，领地并没有对萝拉做出实质性惩罚，只是将此事做了一个全民公告，对萝拉进行了通报批评，同时提醒其余领民，禁止在居民区的人群聚集的地方进行此类活动。
至于炸毁木屋的损失，自然由领地承担。萝拉与她的邻居现已搬进了新的居民区。
并且，由于火爆弹的威力过大，导致其与普通的火炮也不匹配，使用时不仅炮弹本身容易自爆，更容易将装配它的火炮炸毁。
因此，真正想要将火爆弹运用在军事上，不仅需要时间改良火爆弹本身的配比，还需要设计出与火爆弹相匹配的大炮。
只能说，时间还短，尚需努力。
至于火爆弹的发明者萝拉，乔灼信守承诺，当天就授予了萝拉厂长一职，并让领地迅速组织建筑队建设新的工厂——火爆弹厂。
有了萝拉开的好头，一时间，领地又重现了第一次工厂狂潮的盛况。
拥有创造力的人永远不少，问题是当权者是否能够将这些人都挖掘出来。
自从当上领主之后，乔灼可以说是求贤若渴。
但是，人只有一双眼睛，任她再厉害，也没有办法一眼看出一个人有什么能力、天赋。
即使是领主系统，也只能查看领民已经显化的天赋。
但像这种从来没有接触过的事情，领民哪来的天赋能显化？
想通了这一点，乔灼也不苦恼怎么招揽人才了，干脆就从已有的领民中筛选。
只要基数够大，就一定能够挑选出自己想要的人才！
所以，只要领地要干个什么事，乔灼马上就发布个全民公告，让感兴趣的领民都能参与进来。
这么做的最大好处就是，总有有天赋的人会站出来，而只要有人站出来，乔灼的要做的事就办成了一半！
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作者有话说：终于把这伙人送走了～
第61章
无舌部落事件目前已经告一段落, 但乔灼心里清楚，等到那群人成功回到无舌部落，就是他们卷土重来的时候。
虽然乔灼也派了人在半路上下手, 但这只能延缓他们攻打桃花源的脚步，并不能在根源上解决问题。
想要在根本上解决无舌部落乃至类似事件，最关键的还是要将桃花源的自身实力提升起来。
好在神谕大陆的交通建设不咋地,想要去哪纯靠走，最多也就是骑个四只脚的不知名野兽,等无舌部落的人回到领地，再从领地带兵来到桃花源,怎么着也得几个月后了。
何况打仗肯定是要做准备的, 乔灼也是吃准了这一点, 才只在路上阻拦了他们一下。
一切都是为了领地的发展。
当然，能不打仗是最好的, 毕竟按照其他领民说的, 这仗打了一次就会有第二次。
但乔灼也深知，战争是不可避免的,哪怕她想要低调，“领主争霸赛”也不可能允许任何一个领地在这场由世界意识举办的赛事中独善其身。
领主们唯一能做的事就是, 努力发展自己的领地，尽力让自己在这场赛事中获得胜利。
在号召领地全民创新创造的同时,乔灼也没有闲着。
领地的领民每天都在增多，而领地已经有段时间都没有升级过了，领主系统发布的任务进度也一度停滞。
乔灼是个喜欢未雨绸缪的人，为防领地人数增多，而领地的粮食、面积却不足以支撑领民生活，乔灼重新将工作重心放到了领地升级之上。
当然,这是她的工作重心。领地的工作重心还是没变的，依旧是工业变革，也可以说是产业、军事转型升级。
有好东西不用，那才是傻子！
通过她在各个领地换购来的这些物资之后，乔灼才算是了解这个世界的力量体系的冰山一角。
這時候她也總算是明白了，怪不得系統開局就送她火炮圖紙，原來是因為這個世界的力量體系這麽逆天。
搞的她还以为是自己运气好，原来是无知蒙蔽了她的双眼。
可越是了解，乔灼内心就越是有种说不出来的紧迫感。
这从她最近频繁的动作中也看的出来。
自从将无舌部落的人送走之后，乔灼便无心休息，每天不是在外贸商城上跟其他领主联系套信息，就是在领主系统上挑选任务完成。
不过好的一面是，乔灼折腾归折腾，基本都是在折腾自己，对于领地的发展情况，她一直秉持一个原则——相信领民的智慧。
她只负责制定方向。
尤其像微生迟这样身居高位的人，乔灼更是给足了权限和自由。
因为领主系统的存在，乔灼不需要担心他人有取而代之的心思，在没有这种被篡位的隐患的前提下，乔灼本身对他人的控制欲又不强，只要能让她看到成效，乔灼基本不干涉领地官员的任何行为。
当然，前提是他们不干违反领地规定的事。
这种情况也就导致了，乔灼看似在领地管理上的存在感不高，但实际上，领地的运行效率是非常之高的。
因为拍板的人就那么几个，想做个什么事，只要跟总管大人一汇报，甚至有时候都不需要跟总管大人汇报，想干就直接干了！
例如各大工厂，因为外贸商城的缘故，领地的各大工厂每天都需要产出一定量的物品供给仓库。
而这个量每天都是固定的，所以工厂每天只需要产出一定量的产品供给仓库之后，其余的工作量包括生产产品都由厂长自主把关。
有些厂长喜欢超量生产，只要不影响工厂运行和员工休息，那他想超量生产就超量生产，反正除了外贸商城，领地也有面向领民的各大店铺，多余的产品可以供给领地店铺。
也有些厂长喜欢创新，在产出每天的定量产品之后，他们会尝试产出新的产品。
比如做出第一块香皂的乔雅，虽然她还没有成年，但作为香皂厂的厂长，乔雅在一众成年厂长中，是尤为喜欢创新的一个。
因为香皂在外贸商城上很受欢迎，香皂厂已经好几次扩建加大产量，乔雅也扩招了不少员工。
现在，她的工厂不仅有几条专门生产已有香皂的生产线，专门供给外贸商城和领地店铺，还有专门用来创新试验的生产线。
不仅如此，这条创新生产线还是乔雅团队专用。
是的，小小年纪的乔雅，已经有了自己的专属创新团队。
为了不在这场全民创新创造的竞争中落后，乔雅从刚建立香皂厂就跟着她的小伙伴中挑选出脑子灵活、有创造力、动手能力强的，专门成立了一支研发团队，不仅潜心研究新的香皂配方，还热衷于将发明点新东西。
像最近特别受领主以及各位大人关注的各种神秘矿石的功能用途，乔雅就也在率领团队研究。
不过之前她们都是在研究如何将矿石将香皂结合起来，毕竟乔雅是香皂厂的厂长，但在萝拉率先研究出火爆弹之后，乔雅也在试着转变方向。
无它，作为领地唯一一个被领主取名的人，乔雅才不想被她人抢走领主大人的关注！
领地内的风起云涌乔灼一概不知，她现在正忙着领地升级的事，以及时不时跟矿石之都的领主祁泽川聊天……
是的，经过几次友好交易，加上乔灼的刻意联系之后，两位领主的交流逐渐频繁。
当然这其间少不了两人心中各自的小九九。
一个贪图对方领地的神奇矿石，一个贪图对面源源不断的生活物资。
为了将交易长期延续下去，两人一拍即合，时不时就在领主系统上聊聊天，问问对方领地目前的情况，或是吐槽吐槽领地发展的困境。
加上两人虽然不是一个位面，但是位面发展情况还是有不少相似的地方，两人还是聊的挺不错的。
尤其是在这种认识的人都是原住民，只有自己是外来者的背景下，两人通过领主系统交流，彼此都有种同病相怜的认同感。
最重要的是……
“什么？你会算命？”看到这个消息之后，乔灼第一反应是对方也是来自蓝星的老乡。
不过，两人在之前的交流中，就已经知道他们并不来自同一个位面。
所以乔灼除了这个第一反应之外，更多的是好奇另一个位面的算命文化是什么样的。
像她所在的蓝星，种花家自古以来就有算命的文化，虽然当今社会科学当道，但还是有不少对这种文化感兴趣的。除了种花家以外，其余国家和地区也有占卜、塔罗之类跟卜算相关的文化。