第1045章

  “接下来关键还是看我们自己,流量来了,我们要能接得住。”杨诚这话高屋建瓴。
  亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达等人都纷纷点头。
  具体怎么落实,都是他们在负责。
  “这种跨联赛的俱乐部联盟,可操作空间是真的非常大,潜力也相当惊人。”
  “球探网络的共享就不用说了,这一点想想都知道,我们就说青训。”
  “等我们在马拉加的青训体系完善后,训练基地建起来,那是不是就代表着,以后我们贝斯沃特中国人的梯队,可以到马拉加,到尼斯,到亚特兰大去训练和比赛,就跟在布伦特训练中心训练一样?”
  “甚至球员的内部流动,是不是就更加便利了?”
  “这里面能够省下多少成本?能够创造多少价值?”
  英超球队不是技术很粗糙吗?
  过去这些年,贝斯沃特中国人每年都会安排青训梯队到国外去交流比赛,青训佼佼者到国外去球队是交流和训练。
  这些都是要付钱的。
  那以后,这些钱,是不是直接就在联盟内部掏了。
  甚至还会更加方便?
  举个最简单的例子。
  杨诚如果安排贝林厄姆去巴塞罗那交流,培训半年时间,他得担心多少事情?
  巴萨肯不肯用心?
  他们会不会看到贝林厄姆有潜力,千方百计地怂恿和挖角啊?
  球员到了那边,饮食起居和生活习惯会不会受到影响?
  可如果这种交流,是到马拉加呢?到尼斯呢?
  在联盟内部,完全可以打通绝大部分壁垒。
  球员所有权不变,把不同的球员根据自身特点,安排到不同的俱乐部去接受培养。
  例如,防守球员去意大利的亚特兰大,技术型球员去西甲的马拉加。
  这还只是球员培训。
  比赛呢?
  西甲的二队是能踢西乙联赛的。
  等到将来,马拉加稳定下来,青训搞起来后,二队逐渐培养起来,那是不是就可以把贝斯沃特中国人、尼斯、亚特兰大的那些青训佼佼者,安排到马拉加去踢西乙?
  杨诚的这些想法由来已久。
  他很清楚,如果真如自己所想,内部完全打通之后,人才的培养将形成巨大,甚至是难以估量的优势。
  但最重要的一个原因,他没有对任何人说过。
  包括夏晴。
  未来几年,随着全球化的不断深入,资本不断涌入,欧洲足坛的球员身价会越来越高。
  转会费和球员薪资也会不断攀升,甚至达到一种让所有俱乐部都感到十分痛苦的程度。
  可如果这时候,我在五大联赛都有俱乐部,我内部有众多的球员可供选择,内部交易的成本是不是就远远小于外部交易?
  英超主攻英语市场,意甲的优势在东欧,法甲在非洲,西甲在拉美。
  人才供应渠道就形成了有效的互补。
  再建立起一套内部统一的人才选拔和数据分析系统,共享比赛和球员表现数据。
  当所有的链条都打通,那优势有多大?
  到那个时候,其他俱乐部想要溢价卖给我,我还会买吗?
  那我是不是就可以对其他,不得不高溢价、高薪资买人的俱乐部,形成不对等的竞争优势?
  渐渐的,这就形成了一种护城河。
  更重要的是,杨诚现在还有穿越者的优势。
  所以他就要千方百计,在最短的时间内,把自家的护城河挖得更深更宽,优势更加明显。
  等到将来,其他豪门球队拿什么来跟贝斯沃特中国人,以及联盟内部的球队竞争?
  这还仅仅只是竞技层面的因素。
  在商业层面,之前国家报对比皇马和瓦伦西亚的差距就能够看出问题所在。
  职业足球符合二八原则。
  顶尖豪门集万千宠爱于一身,赢家通吃,拿下了市场上最大块的肥肉。
  但问题是,他们吃不下这么多!
  溢出效应导致豪门球队的光环根本吃不下这些,到头来只会造成浪费。
  在这种情况下,通过俱乐部联盟,实现内部资源优化配置,实现利益最大化。
  最简单的,贝斯沃特中国人、尼斯、亚特兰大和马拉加的球衣捆绑在一起招商。
  耐克、阿迪达斯等品牌想要赞助贝斯沃特中国人?
  可以,尼斯、亚特兰大和马拉加也一起。
  开个价吧!
  胸前广告也可以这么玩。
  还有像球场的led广告牌等资源,也可以这么玩。
  由于是捆绑招商,在内部是不是可以整合ip资源,开发一些联名产品,利用各自的联赛和地域优势,拓展销售渠道?
  在营销方面是不是也可以进行更多的联动,组织更多的联盟活动,吸引更多的球迷?
  更有甚者,夏晴还偷偷跟杨诚提过一点。
  如果俱乐部足够多,联盟内部完全可以利用各国之间的税收和税率差异,优化资金流动。
  要实现这一点,其实挺容易的,就是企业内部贷款,或者是通过各种服务、协议来转移资金和利润。
  在欧洲足坛,利用球员转会来做财务报表,这都已经不是什么秘密了。
  总而言之一句话,俱乐部联盟的优势是显而易见的。
  当然,潜在的风险也同样巨大。
  那就是各家俱乐部之间的协调经营。
  尤其是当俱乐部多了,难免内部就会出现竞争,甚至是矛盾。
  最典型的就是杨诚前世,曼城的城市集团就出现类似的问题。
  这也是为什么,杨诚现在的策略是徐徐推进的原因。
  以他现在的财力和资源,他可以在短时间内收购十几家俱乐部,遍布欧洲各地。
  但有意义吗?
  到时候各自为战,内部乱成一团,反而得不偿失。
  像现在这样,稳步推进,才是最好的选择!
  ……
  在听完杨诚这一番高屋建瓴的构想之后,不管是亚当·克罗泽,还是奥马尔·贝拉达,全都是一脸的懵比。
  毫无疑问,他们都是杰出的精英。
  甚至论个人能力和综合素质,都是行业的翘楚,绝不在杨诚之下。
  但杨诚最大的优势就是远超这个时代的眼光和视野。
  他所勾勒出来的蓝图,让这群世界足坛的精英们都听得目瞪口呆。
  从竞技到商业,杨诚在全局上已经有了一整套非常完善的构想和规划。
  “现在我算是彻底明白,真的要尽快给你找一个接班的助理教练,好让你腾出手来,干这些更重要的事情。”
  亚当·克罗泽是佩服得五体投地。
  他当初被杨诚挖过来,多少有些不大情愿,甚至有点屈就得感觉。
  可现如今,他以当初的决定为荣,以贝斯沃特中国人为荣!
  奥马尔·贝拉达等人就更不用说了。
  哪一个不是对杨诚顶礼膜拜?
  杨诚倒是挺享受这种企业创始人被人崇拜的感觉,就像美国的那位钢铁侠,苹果的那位乔布斯,真不错!
  但只是过了一会儿瘾,他就让自己冷静下来了。
  三世为人,他早就过了那个阶段了。
  “说到接班的助理教练……”
  杨诚转头看向了布莱恩·基德,“布莱恩,你们那边选好了没有?”
  “选好了,正要跟你说,总共选出了5个人,回头我把详细的资料都发给你看看,你看是要选一个,还是全都邀请过来面试?”
  贝斯沃特中国人在选助理教练,这在外面没引起多大动静,但在足球圈内部,可是引起了非常大的反响。
  圈内更是早有传闻,杨诚是要给自己选接班人。
  所以,很多符合条件的教练都纷纷投递简历。
  布莱恩·基德等人也是精挑细选,经过了层层选拔,从各方各面都是优中选优。
  最终才选出了这5人决赛名单。
  杨诚也就是刚开始初选的时候参与了一下,里面确实有很多自己前世耳熟能详的教练。
  有的是世界名帅,有的是主教练,有的则是圈内著名的牛人。
  至于最后5个人是谁,他还真不知道。
  “先发给我看看再说。”
  杨诚也有点期待。
  ……
  巴门塔尔,一个微不足道的德国乡野小镇。
  从海德堡出发,要走十几公里山路,才能来到这里。
  用一个典型的现象就能够描述出这个巴门塔尔的边缘和落后。
  在汉斯·迪特·弗里克6岁那年,他的父母希望他学习踢球,锻炼身体,结果在巴门塔尔根本没有足球俱乐部,所以父亲不得不把他送到10公里以外的另一个小镇米肯洛赫去接受青训。
  从米肯洛赫到内卡格明德,再到后来的桑德豪森。
  弗里克就像打怪升级一样,从黑森林的最深处,一步步来到了内卡河畔。


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