问题是，他们年纪大了，要他们戴着老花镜，坐在屏幕前逐个点击，领导们哪肯受这罪。
有的，和秘书合作已久，直接将账户密码丢给秘书，让其代劳。
还有的，例如李董等人，和秘书间的信任并未到那个地步。创享各部门每月的出差申请若拆成一条条流程，数量惊人。基于此，领导毕竟是领导，有的是办法。
李董让秘书将申请打印出来，他照旧手签，然后再让秘书将签完的复印件送到行政部。请其随便调拨个人，在线上操作。
此举九曲十八弯，耗费纸张和人力，还要多开权限。但领导布置的任务嘛，总是要及时解决的。
这中间的曲折，俞晚廷这个外人自然分毫不知。
可巧就巧在，悲催的nancy姐压根不愿看这堆加出来的活，随手就搁在桌角落。行政同事桌上堆物也不少，几个动作间，无意将文件掉落在地。
就近的俞晚廷，好心捡起，因行动不便，速度有点慢。
出差机酒申请都按职级来，没什么可保密的。他的视线被透明单片夹中的一条文字给吸引住了。
谭宁韵下周要去香港出差。
男人身体倾斜再坐起的动作更慢了，手牢牢捏住，抓紧时间默背下日期和航班号。
nancy歉意笑笑，还向着这位友善的伤者道谢。
小圆客套两句，转身打开手机软件，开始查询。
秦晓露拿了包资料过来，她不晓得这小插曲，也不知道甜美的俞老板内心对她的感激。
没谈几句，闻讯的谭宁韵也来了。她自然是来看看他的腿。
眼见事情谈的差不多，谭宁韵说她来送俞老板出去。
小圆那磨蹭的，短短二三十步路，恨不能一步一分钟。终于，将至门口，他使了使眼色还皱鼻头。谭宁韵也不废话，领他进了前台旁的会议室。
宁宁双手抱胸，靠着墙，没好气地望着男人。让他有事说事，没事不要作天作地。
俞晚廷摸了摸鼻子，开口道。
“许律说资料都已经备好了。追加肇事网约车司机和保险公司作为第三方，应该没什么问题。过两天，你大概就能收到法院的通知短信了。”
谭宁韵放下了手臂，这人还伤着，仍旧关心她的事。
“谢谢侬。”
“你如果怕对方来纠缠，最近我接送你上下班吧。”
宁宁顿了一秒，用看动物园里狮子老虎的眼神望向他。
“你自己还瘸着，送我？”
“我没事，就一点点肿。真有什么，好歹我能挡一挡。”
谭宁韵忍住坏心眼，没去戳穿他。伤到的左脚，步行间就没见他完全落地过，这叫一点点肿？
她后面还有事，没时间也没心情和他斗嘴。表达了自己需要清静，请他先回去休息吧。
可闲得发慌的小圆，并不怎么好过。上半夜劝服自己好好睡觉不要打扰宁宁，下半夜又百爪挠心，觉得如此大好良机，走过路过不能错过。
男人用尽了才智，还是老办法，做幕后策划，又去组织同学会了。
招不怕旧，只要管用。
他对着芋艿头诉了一堆苦，把自己讲成小白菜。话里话外，多番提起潘莉慧。
芋艿头多拎得清的一人，自然知道自己兄弟究竟挂记的是谁。本着于心不忍，担任了这明面上的组织者。
所以几天后，谭宁韵没理同学群的信息通知时，收到了潘莉慧的私信。
“不来，我后天要出差，明天晚上要收拾行李。”
“来吧，宁宝。徐敏涵没想通，我让她一起来散散心。”
谭宁韵的闺蜜数来数去就那么几位。初中同桌徐敏涵比她还呆萌，和一位男子在暧昧中。陷入这情况，前后已有半年。谭宁韵劝过，可她也劝不好，毕竟感情的事，她也一团乱麻着。
由于她加班出差多，往往在徐敏涵悲悲戚戚给她电话时，不能及时回应。谭宁韵放心不下，征得徐敏涵同意后，她将潘莉慧这位人生观察家介绍了过去。妙的是，这脾气迥异的二人，倒是能说的到一起。潘莉慧上班不忙，陪哄起姑娘极有一手。
“这都多久了，她还没和那个男人拗断啊？”谭宁韵头肩夹着手机通话，空出两只手在整理厚厚的打印资料。
“痴情种，半年了还没掰扯清楚呢。”潘莉慧在那头又痛骂男方几句。
谭宁韵倒停了下来，突感落寞，是啊，她哪来资格说别人。
总之，尽管明天有个要陪david出席的重要高层会议，她还是答应了下班后尽量赶过去。
cp小剧场
潘莉慧：合着就我一人不知道啊？
芋艿头：不能这么说，最聪明就是你了，情感大师潘小姐。
第五十七章 威士忌酒
谭宁韵下午和david进了公司装潢最厚重的那间会议室。
这里通常只供给高层使用，她入职至今，也仅仅短暂的踏进来过几次。
室内两端皆有超大触屏。正中为长条会议桌，可供二十人宽适地入座，材质沉，造价必定不菲。人与人之间坐的不近，皮质老板椅的左右能容纳一到两个人站立。每个座位前配有隐藏式可升降的发言设备，无论是视频会议，还是收录音都足以。
唯一与往日有点不同的是，靠墙临时散放了几张椅子，是外面办公区域拖进来的员工椅。
david上桌，她坐在墙角。谭宁韵微微和另几位壁花同仁们点了点头，彼此笑了笑就算打过招呼。
其实，原先今天的会议是没这一出的。架不住david有水平，他推说自己对大陆人文仍有些吃不透，特别需要有人辅助。这才带上了谭宁韵，让她从纯幕后挤进了这董事会议。
其他几位一看，你带人，我们不带，算什么？要带大家都带，于是，各家小弟小妹也都有机会来旁听。
要说这钟毅钟先生，也真是妙人一个。abc文化，在他身上像是有开关，时而显灵时而断电。刚来的那个农历新年后的首个工作日，这位仁兄，不按牌理出牌。
创享有习俗，带队老板通常于开年当天，会在办公室派红包，内有五十或一百新钞。底下小朋友们排队敲门领取，要的就是个热热闹闹开门红。个别大方的老板，红包里会塞上二百。
新年伊始，一圈红包要下来，基层员工也能收获不菲。
喜庆的事，到了david chung这里，他提议由他自费为每位下属购买一本书，并附上他勤勉书写的英语长信来迎新。
当时，他把谭宁韵叫进办公室，纯朴友爱地告诉她这一设想。
谭宁韵越听越觉得不太对头，花了好大的自制力，才没用看戆度（傻瓜）的眼神望向自家老板。
新年哎，还是农历新年，不发红包，发本“输”？要知道，做商业的咨询公司，学识固然重要，但一定要拿红包换书吗？现代人没人会嫌红包多的吧，关键是，口彩还要不要了。
话不能直讲，尽管她内心揣测了无数遍，老板的华裔血统到底在体内留了多少下来。绞尽脑汁，温声软语后，总算让david打消了这个念头。也让csc众人拿到了每年惯例有的小小零花钱。
开什么玩笑，上司发红包的习俗怎么可以断在csc。
事后，david不知道是不是也问了别人，多少回过味了。他没因此疏远谭宁韵，反而奇奇怪怪的小问题都愿意问上一句。
回到正题，今天开会是年度考核，连带调薪决意一并讨论。在座有几位业务部门最挣钱的头以及后台部门的实权负责人若干。
无论对着外部的牛马，摆出了多少套路，诸如考核计算体系，工作汇报，kpi之类等等的说法。
实则，坐下来，就是排排坐吃糖果，大家抢地盘。会吵的孩子，有奶喝。
前提，实力还是要有点。
今年david这关于此事的文书和杂务细节，全由谭宁韵一手包办。她座位后的带锁办公矮柜，塞满了a3、a4资料纸和一堆有的没的。空的大尺寸文件夹，堆满了柜子上方。
第一场会议，也就是hr形式上来讲了下今年的流程和标准。偶有几位提了些无关痛痒的问题，彰显了下存在感。大家都还披着文明人的西装皮，言笑有度。
谭宁韵陪坐三个小时，神经紧张，笔记没停。怕的就是漏了什么，回头提醒david没到位。
整个商讨历时一个月，前后三场高层会议，下一次在十天后。至于派到底下，估计零星会议不会少。更罔顾牛马间无用的你争我夺，不计其数。
出了会议室，已临近下班。
不多久，david一身轻的走了。看他把西装留在办公室，换了私服外套，大略是去逍遥了。
谭宁韵还有一堆首尾要收拾，等到叫车赶赴同学聚会，又是快八点。
俞晚廷坐立不安，手机看了几回，从吃饭的地方等到了ktv。他白天又借着便利去过创享，可惜没见到宁宁。
盼星星盼月亮，终于把青梅给盼来了。
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