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开发大西北从种子开始 第248节

  谢时杰:「七月份就能采集草种。」
  包心禹:「那感情好,秋天能补种下去。」
  瞿阳:「老包,加油啊,以后骑马射箭,驯鹰打猎就指望你了。」
  「嘿嘿,还得靠瞿总和谢总多做点业务,多赚点利润。」
  「都是为老板服务。」
  郭阳看到这,打字道:「在职分红计划出来了,但我觉得还要改一下,你们把目标定太高了,再改一下。」
  定高了?
  看到郭阳这样说时,众人都愣了半响。
  还有老板嫌经营目标定高了的吗?越高不就越为老板赚钱吗?
  群里一时安静了下来。
  郭阳:「调子不用起太高,另外目标和分红计划不够细致,基层的岗位远远不够。」
  「比如一个市和县有一个销售处,只有四五个员工,一个员工负责几个十来个乡镇,那这个销售处就该有整体目标和分红计划,比如辣椒种子销售130万,利润50万……」
  「要全盘去考虑。」
  「在职分红计划的目的,是把公司赚取的利润反馈一部分给员工,来弥补员工在工作中所受的气。」
  天禾丶丰凯的管理层瞿阳丶严群丶余洪海等,看到这里都感觉眼前一亮,细思后又感觉振聋发聩。
  服务业都免不了受气。
  制种丶种子销售丶技术服务丶农机售后服务等,都免不了要长期和农民沟通交流。
  揣摩农民心理,讲解产品特点,受气是难免的,新入职的大学生被气哭更是家常便饭。
  而嘉禾又特别强调服务质量,注重用户的消费体验。
  工作员受的气就更多了。
  工资高丶待遇好可以解气。
  在职分红计划经营目标降低,又涵盖更多的基层岗位
  那员工的心理承受能力会直线上升,忠诚度丶认可感飙升。
  反过来又会提升服务质量,获得更多农民和消费者的认同。
  这就是个良性循环。
  太妙了!
  唯一受损的就只有企业的股东,相当于把股东的利润分了一部分员工。
  很难想像,老板会做出这样的决策。
  对于他们这群高管来说,老板待他们虽然好,但却没有员工持股的动静。
  而有了在职分红计划后,更是绝了他们这份心思。
  因为已经没了持股的土壤。
  「老板,大气!」
  「火车跑得快,全靠老板带,老板的每一次英明决策都让我佩服得五体投地啊。」
  郭阳:「彩虹屁就不要来了,赶紧的下去落实。」
  「沙海丶青禾和猎鹰的在职分红计划也同样要做,先报上来看看。」
  众人纷纷应是。
  内心皆是受到了不少的震撼。
  郭阳又接着看了一些其它群消息,然后去食堂吃了个饭。
  风沙还在吹着,下乡还得缓一两天,没必要去遭这份罪。
  正如硬币有正反两面一样,九泉的春天也有两面。
  起风沙的日子,九泉的天昏黄而灰暗;晴朗的时候,九泉的天蓝得让你怀疑他的存在。
  在办公室歇息了会儿。
  想到种子商店的优质基因筛选还没有结果,郭阳联系了毕强,下午再去挑选一批种质资源。
  「一个物种影响一个国家的经济,一个基因关系到一个国家的兴盛。」
  种质资源的重要性可见一般。
  袁老培育杂交水稻的基因来自野生稻,但野生稻的命运却令人担忧。
  以云南为例,这里被誉为动物王国丶植物王国丶世界花园丶物种基因库。
  在20世纪80年代的时候,这里还有26个地方有野生稻居群,如今24个已经了无踪影。
  毕强所曾收集到的乌江稻也是同样的境地。
  大豆则是一个惨痛的经验教训。
  至今国内大豆均产还只有世界平均水平的70%,美利坚和阿根廷等国的50%-60%。
  这一切都是因为我国的生物种质资源大量流失海外。
  嘉禾的种质资源库隶属于天禾种业旗下天禾种业科学院有限公司。
  占地面积约25亩,有种质资源库的保存楼和综合楼,配套辅助用房丶温室丶种质圃丶大棚等。
  项目总投资近5000万元。
  从2003年开始建设,历经两年,去年才投入使用,在整个西北地区也算是排行前列的种质资源库。
  而且这是由企业建设的,不是国家投资的公益性质的。
  郭阳见到毕强时,其穿着白大褂在保藏库外等着。
  毕强笑着问道:「要哪些种子,目前的种类很多,粮食类丶草类丶果树类丶特种植物类。」
  郭阳想了想,「筛选丶鉴定好的种子我都要10粒。」
  在种质资源库的冷库里,一份份种子安静的放在玻璃罐子里,处于休眠中。
  理论上,能保存上千年之久。
  种子的灭绝不是指物理上的消失,而是其失去了进化的能力,也就是种子丧失多样性的后果。
  也因此,种质资源库也被称为生命之舟,防止种子因天灾和种质退化而灭绝。
  改良现有作物品种,甚至可能突破物种限制及种间杂交瓶颈,创造出新的性状或农作物新品种……
  甚至科学家们畅想,这些种子未来也许还能上太空,在一个适宜的星球,重新开创一个新世界。
  其实郭阳这次主要是培育玉米,小麦和水稻种子,但种子商店又能物种限制及种间杂交瓶颈。
  所以,每一个优质基因他都需要有记录。
  目前,毕强带领的育种研发团队也在做这一项工作,只是肯定没有他快。
  …
  在天禾的种子资源库里,有前期为了充库存从各大院校引种的种子,也有后续毕强和采集队收集到的种子。
  采集到的种子要经过多道工序才能入库。
  在种子清理室,郭阳看到科研人员把种子倒入分离机,饱满的种子落下来,空瘪的种子被吹到另一边。
  同时还会随机进行x光拍照,种子是空瘪还是饱满,一目了然。
  分拣留下的健康种子继续清理丶质检丶计数等。
  随后又是一系列的程序,才能入库进行保存。
  毕强找来两件军大衣。
  自己套上一件,给了郭阳一件。
  打开冷库门,寒气扑面而来。
  架子上整齐的摆放着玻璃瓶,瓶子上的条码,标明种子入库位置和种质信息。
  毕强回头看向郭阳,嘴里吐出白色气雾。
  「一般每种植物需要采集保存10000粒种子,最少2也要500粒。」
  「这些是入库了的种子,被分成两份,分别存放在备份库和活动库中,前者永久保存,后者做萌发试验。」
  「还有些筛选鉴定好的在另一个常温房间,还没入库。」
  毕强一边小心的取种子,一边向郭阳介绍着情况。
  「以后不要花大价钱买种子了。」
  「此前你从院校引进的种子,很多都是重复的。」
  「1000来份种质资源,通过查重丶比对,只有175份能临时保存。」
  郭阳愣住了。
  怪不得当时各大院校拼命的给天禾塞种子呢。
  毕强继续说道:「也没事,院校也有种质资源库,筛选出来的优质基因作物肯定没拿出来。」
  「等现有的资源鉴定告一段落,可以进行资源共享。」
  种质资源是重要的战略性资源,也是新品种选育的基础,。
  有种质资源库的单位可以通过杂交丶实生丶辐射诱变,以及优势功能基因挖掘等技术,进行育种。
  资源共享则是全面提升了各自的育种能力。
  郭阳很期待那一天。
  有种子商店,他只需要几秒钟就能挖掘出一枚种子的优势基因。
  先是取了冷库里的种子,但还不能立即拿出来,从低温到常温需要一个适应过程。
  又到常温库里取了种。


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