第247章

  “希望你们多向优秀员工学习，按时完成自己的任务。”
  老王虽然嘴上这么说，但今夏觉得他看向自己的目光很有意思，有点得意还有点不安，是怕自己积分收集的太快？
  但那就可惜了，她还真打算这么做。
  其他人都去了工作岗位后，今夏被带去了一个单独的小楼，老刘背着手站在门口，看到今夏后很有领导范地冲她点了点头以示肯定。
  空旷的办公室里站着二十多人，其中大多数人身上都透着防备，只有一两个的眼神和今夏一样好奇。
  作为最后到来的人，今夏才进去门就被关上了，一张pp在大屏幕上亮了起来。
  【咦，脏东西！这是什么脏东西！ 】
  【我是来摸鱼的，不是来看pp的。 】
  【谢谢，先撤五分钟，好了记得喊我。 】
  弹幕中打工人迅速撤离，今夏和其他人站着看pp自动播放，这篇pp做的很好语音和动画的配合也堪称经典。
  但其中的内容就让弹幕很难评。
  “为了让员工更好的工作，我们应该做点什么呢？”
  “首先要发现每一个员工擅长的东西，然后让他去对应的岗位。要让每一个员工都发挥出他最大的价值。”
  “同时我们也要为厂区节省成本，对于技能并不熟练的员工，应该予以相应的惩戒。”
  整个pp有半个小时，弹幕的情绪从看热闹变为了火大，一时间满屏都是被屏蔽的*号，这个pp算不上多洗脑，它的核心内容是如何压榨出每一个员工最后一点价值。
  “要保持员工的活力，就需要新员工的刺激。”
  “已经丧失动力的老员工，应该被清理，不再浪费公用资源。”
  富有感情的语音说着令人齿冷的话语，今夏用眼神扫过周围，所有人都在认真的听讲，其中好几个人频频点头。看样子是从pp里得到了新的灵感。
  pp结束后，到了问答环节，由老刘在的五人评选小组会一人提出一个问题，然后对答案进行打分。
  其中的问题很多都让直播间的观众感到不适。到了今夏的时候，老刘先提出了第一个问题。
  “如果，你的员工顶撞你，并不能完成工作，你要怎么办？”
  在这点她呢？今夏看向旁边的男npc ，“假设他就是这个员工。”说完猝不及防地给了男npc一巴掌，这一巴掌打的极为用力，男npc直接被扇到了地上，不知所措地捂着脸。
  “废物！连自己的工作都完不成，还有什么脸说话？”
  “交给你的工作很难么？别人都能完成，为什么你完不成。”
  “是不是又想着偷奸耍滑，我告诉你，今天要是完不成，就直接给你送出厂。”
  一通输出时她还不忘踹了人好几脚。男npc被踹的爬都爬不起来。
  老刘越听脸越黑，自己的kpi差点就没完成，正是今夏抓了两个小组长才完成的。所以这番话他总觉得哪里不对。
  【噗，你不如直接点老刘骂。 】
  【那不能，她现在面对的是五个人呢，太直白了不好。 】
  相比于老刘心里的不舒服，其他的四个评审倒是对她这番作为很是赞同，其中一个甚至忍不住拍了拍手，“好啊，有魄力。可比我们这些老顽固要有活力多了。”
  “但这样是不是不太好？”老刘黑着脸有些后悔自己的选择，这哪里是把好用的刀，分明就是个刺头啊。
  “唉？要与时俱进么。”旁边的女评审看样子特别喜欢今夏的风格，“杀鸡儆猴，一定要杀了鸡才能震慑到猴不是。”
  老刘一个人难抵四个人，只好低头给今夏打分。
  剩下的四个问题，今夏不仅动手还照着弹幕给的话疯狂输出，她就是要让这些管理层知道动手是她的风格，当他们有了这种认知，以后她行事就会方便很多。
  洗脑么，谁洗不是洗。
  她就要把自己死死按在'超雄'组长的路上。
  事实上也如她所料，这种处事风格在重复了五次之后，评审们忍不住地赞赏，“个人风格强烈，还能有效地管理员工，老刘，听说这是你发现的人，眼光不错啊。”
  被这么一说，老刘又觉得今夏也许不是讽刺他，就是这么个激进的性子。赶忙客气道：“她这不是丢人群中显眼么，算不得我眼光好。”但他还是在心里把今夏从心腹的名单上划掉了。
  这人有点难以驾驭，不合适。
  答题结束后有个排名，今夏分数虽然不算太高，却也在中上游，成功保住了席位。
  然后她就被带去了另一个房间，这个房间里预备小组长的任务是观摩被惩罚的员工。
  被绑在椅子上的还是个今夏的老熟人，正是昨天运输组的前任小组长。
  当他看到今夏的时候，整个人都激动地挣扎了起来。
  “嗨！”今夏朝他友好地挥了挥手。
  嗨什么嗨！就是你，把我害成这样的！
  旁边的npc疑惑地看来，今夏腼腆一笑，“我们认识，他真热情。”
  你确定，他是热情？
  对于惩罚员工有人专门操作，有人负责解说。
  “这里，是肾。”穿着白色防护服的解说员用一根棍子戳了戳肾脏所在的部位，下面的话差点直接把今夏的直播间给炸了。
  “肾脏的作用很多，不仅可以制成美味的食材，还可以入药。至于医用的移植，那要看费用值不值得。”