第219章

  是，虽然是他要离职，公司才招我进去的，可是他心里想的大约是我去顶了他的缺，害他要被裁员，压根不可能好好跟我说话。
  梁倩帮程斐盛了一碗汤，赞同道：他心里肯定也知道这事本质上跟你没关系，但是他不敢在其他人身上发泄自己的怨气，只能捡你这颗新柿子捏。
  咿，近来觉悟提升不少啊？梁倩同学都会研究人的心理了。
  记得梁倩刚入职的时候，冯谢的三言两语都能吓得她不知所措，在她面前欲言又止，现在却能去通过行为去分析一个人的内心，确实是有成长的。
  梁倩只觉得程斐是在打趣自己，可她也不生气，反而一脸骄傲，得意道：那当然，名师出高徒，身边这么多好老师，区区一个季文俊，看透他还不是小菜一碟？
  她是程斐亲自带出来的，思维逻辑还有心态情绪的保持上有几分像她。至于老谋深算上，可能will和童丽真对她的影响更多一些。
  自从她独立门户之后，will会时常点拨她几句，虽说不多，但每次都在点上，对她有些助益。童丽真则是会在日常的工作上指出她的一些弱点，逼她去直面现实，比如人情世故这些，以前她觉得给人送礼走后门是可耻的，但童丽真让她把这些事情当作是工作流程中的一部分。
  这不是马上圣诞节了吗？在童丽真的怂恿下，她和齐遇春一起约客户出去吃了饭，借着圣诞节的由头给人送了点小礼物。
  整个过程都非常自然丝滑，可她心里很不舒服。
  不过东西送了，明显人家更重视她的事了，她也不用一点小事就要跑过去当面说了，虽说本质上她仍觉得这件事情不对。可是仔细想想童丽真说的也对，当客户要对接上百个厂商时，轻什么要优先去做她的事呢？
  其实这个事情她一直不太自洽，所以又把这件事情拿出来和程斐说。
  程斐上次听她讲过，她觉得这不是什么非做不可的事，社会也在变化，这种陋习早晚一天会被磨平，比如红联就没有这种事情，因为红联给员工的工资足够高，且有很多制度约束。你就自然而然好了，有时候觉得对方确实帮你去做了额外的事情，或者是你增加了对方的工作负担，逢年过节表示一下也没什么。
  你要这样说好像也是，就像吴霜，我有次临时订单很着急，需要她帮我在系统中推送。其实这事我本该在工作时间内做完，可是太忙漏掉了，就大晚上找她，接电话的时候我都听到她小孩哭了，好像是被我的电话吵醒了，为这事我一直很愧疚。
  事情是都有两面性，谁都没有义务要帮人收拾烂摊子。
  看梁倩自责，程斐握了握她的手腕，安抚道：如果你觉得送给大人很别扭的话，也可以尝试给小朋友选个礼物。
  是的哦。
  两人说着工作中的琐事，相互安抚着对方的情绪，感觉好像也没有那么疲惫了。
  以往程斐下了班都是靠刷视频来释放工作中的情绪，可是现在她好像不需要了，大概是她不再all in工作，得失心没有那么重了，或者是她的情绪和注意力已经不全在工作中了。
  cny的来临，让两个人结下来的日子仍然很忙。
  季文俊在离职前给程斐挖了个大坑，就是民尚shopping mall的户外广告墙合同没有延期，导致广告快要被竞品替换掉了程斐才接到通知。
  来到颂雅之后，程斐有了两个下属，芝江一个，江宁一个，帮她处理日常琐碎的文案工作。芝江的叫曲新颖，跟梁倩同岁，在颂雅工作四年了，性格有些软弱，总担心自己站错队。
  毕竟方智慧半年前都想让季文俊走，可是他还在这，她担心新来的顶不住压力干不下去，公司会继续留用季文俊，民尚合同的事她就一直压着没敢说。
  直到知道季文俊确认要走了，才小声的把这事给程斐说了。
  斐姐，怎么办啊？民尚连续三年的户外新年主题都是我们做，今年万一换了竞品的广告，咱们会不会被骂死？
  程斐看她说话时头都不敢抬，声音又怯懦，就大约猜到这中间是怎么回事。其实这事有最简单的办法，就是她现在跟绍虹和方智慧汇报，把锅甩给要走的季文俊，对季文俊来说无所谓，可是面前的曲新颖大约也是要在颂雅走到头了。
  新颖，日常审核合同期限的事情是谁在做？
  曲新颖看程斐一点也不着急，犹豫道：是我，不过都是季总谈判好了我去录入，我还以为你们交接的时候说了。言下之意她就是一颗螺丝钉，这不管她的事，所以她才敢隔岸观火。
  程斐听到这话笑了，笑曲新颖又蠢又无知。